人事労務Q&A

全 408 件

2014/06/09

Q．労使協定について教えて下さい。

労使協定とは、どのような意義や機能を託されているものなのでしょうか。･･･もっと見る

2014/05/26

労働者名簿や賃金台帳等の書類は、どのくらい保存すれば良いのでしょうか。･･･もっと見る

2014/05/12

平成26年度の健康保険料率・介護保険料率の改定内容は、どのようになりましたか？･･･もっと見る

2014/04/21

現場の参加意識を高めようと、定期的なミーティングを始めたのですが、出てくる意見は後ろ向きな意見ばかりで逆効果になっています。進め方に問題があるのでしょうか。･･･もっと見る

2014/04/07

年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険等の社会保険がありますが、どの従業員を何の社会保険に加入させたらよいのでしょうか？･･･もっと見る

2014/03/24

有期労働契約から無期労働契約に転換する場合、正規従業員と同じ労働条件にしなければなりませんか？･･･もっと見る

2014/03/10

有期労働契約を反復更新し、5年が経過します。無期労働契約に転換させず有期労働契約のままで継続できる、特別なルールはありませんか？･･･もっと見る

2014/02/24

平成25年4月1日に労働契約法改正により、有期労働契約を反復更新し5年を経過すると、期間の定めのない契約（無期労働契約）に従業員を転換しなければならないそうですが、どのようにカウントするのですか？･･･もっと見る

2014/02/10

インフルエンザに感染した従業員は、休業をさせていますが、手当等は必要になるのでしょうか？･･･もっと見る

2014/01/27

平成25年4月1日に労働契約法が改正になっていますが、そもそも労働契約法とはどのような法律ですか？･･･もっと見る