人事労務Q&A

全 408 件

2013/03/05

Q．有給休暇の買取りはできますか。

当院は、看護師やスタッフの数もさほど多くなく、実際に有給休暇をとるだけの余裕がないため、有給休暇は消化しきれず溜まっていく一方です。そこで、有給休暇の買い取りをしようと思うのですが、そういうことはできるのでしょうか。･･･もっと見る

2013/02/25

パートスタッフのうち、病気や自己都合でよく休むスタッフがいて、そのスタッフから「パートにも有給休暇がある」と言われ、法律を盾にそのような身勝手なスタッフに悩まされています。法律上、決まっている有給休暇はどのようになっているのでしょうか。･･･もっと見る

2013/02/12

休暇の扱いや、長期休暇に対する給与の支払方法、退職金の取り決めなどと個々のスタッフに振りまわされがちです。一定のものを作成して根拠としたいと思います。作成の際の注意点と必須取り決め事項があれば教えて下さい。･･･もっと見る

2013/01/28

現在、スタッフ数は10名未満ですが、一度、問題が多かった職員を辞めさせるのに苦労したので、就業規則を作りました。しかしその後の採用などで、就業規則の説明はしておりませんでした。･･･もっと見る

2013/01/15

スタッフとトラブルにならないためにも労務の勉強を始めました。その中に似たような言葉が沢山出てくるのですが、「法定労働時間」「所定労働時間」「実労働時間」についてはどのような定義があるのでしょうか。･･･もっと見る

2012/12/25

開業して1年目、有給休暇のルールが決まっていなかったので、スタッフ各自が好きなときに取ってしまいシフト調整に苦労しました。先に開業した先生に相談したところ、「長期休暇などの休みで指定した日に有給休暇を全員で消化している」とのこと。･･･もっと見る

2012/12/10

開業を2ヶ月後に控えています。院長の友人に聞くと、スタッフの勤務時間でいろいろと困っていると言います。例えば、出勤時間の捉え方がスタッフにより様々で、早く出勤して掃除等をしてくれるスタッフから不満が出ているとか。･･･もっと見る

2012/11/26

今年も年末調整の時期が近づいてきました。この時期には、パートさんの給与が103万円までになるようにシフトを調整するなど、対応に苦労しています。そもそもパートさんの給与は、年103万円までに抑えなければならないのでしょうか。･･･もっと見る

2012/11/12

いろいろと個性のある履歴書が送られてくることが多くなってきたのですが、専門家の方は、まず履歴書で書類選考する段階で、どのようなことを履歴書から読み取るようにされていますか。･･･もっと見る

2012/10/29

受付の接遇は、診療所のイメージを左右する重要な役割だと考えています。そこで、細かく注意するように、方針を切り替えたのですが、あるスタッフが泣き出してしまいました。･･･もっと見る