人事労務Q&A

2010/11/02

Q.夏期休暇を、有給とすべきか休日とすべきか。

当院はパートスタッフばかりだったので、夏期休暇については、今まで問題になりませんでした。しかし、何名かのスタッフが固定給に変更になりました。

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