クリニック経営Q&A

2014/12/09

いろいろと問題を起こす職員を辞めさせたいのですが、解雇というわけにもいかず困っています。

長年の貢献のある職員ですが、いわゆる「お局」と化して、患者によってつっけんどんな態度をとったり、若手職員に嫌がらせをして退職に追い込んだりしています。何とかならないでしょうか。

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